Educação Corporativa

Universidade corporativa: solução estratégica para transformar desafios em resultados

Nossa universidade corporativa combina tecnologia avançada e metodologias comprovadas para criar uma experiência de aprendizagem que resolve os desafios reais da sua empresa.

Transforme seus treinamentos em resultados mensuráveis com uma plataforma que capacita equipes, simplifica a gestão e mantém o time engajado. 

Fale com nossos especialistas e transforme sua equipe agora!
Formulário - LP - Educação Corporativa
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Solucione seus desafios de treinamento com tecnologia de ponta:

Processos manuais roubando seu tempo?

A universidade corporativa da Refatorando Empresas simplifica a gestão de treinamentos com automação inteligente! Automatize presenças, emita certificados digitais instantaneamente e muito mais.

Controle de acesso vulnerável?

Conquiste segurança total com permissões inteligentes por perfil, cargo ou departamento

Como você toma decisões sobre seus treinamentos?

Nossos dashboards em tempo real revelam exatamente o que funciona. Acompanhe engajamento, conclusão e desempenho para investir no que realmente traz resultados.

Equipes remotas ou globais?

Nossa plataforma multilíngue elimina barreiras geográficas e culturais. Personalize seus treinamentos corporativos por região e veja o engajamento disparar entre equipes remotas ou internacionais.

Colaboradores desmotivados abandonando cursos?

Torne o aprendizado mais divertido e competitivo! Nossa gamificação utiliza desafios, rankings e recompensas que motivam seus colaboradores a participarem ativamente da universidade corporativa.

Você ainda não investe em programas de desenvolvimento pessoal?

PDIs automatizados com feedback instantâneo eliminam a subjetividade. Acompanhe evoluções em tempo real e impulsione o crescimento mensurável de cada pessoa do seu time.

Por que escolher a Refatorando Empresas?

Somos uma solução da Refatorando by Belago, marca que já alcançou resultados expressivos como escola de tecnologia online. Nossa experiência em educação se traduz em uma universidade corporativa de alto impacto: 

Dados recentes destacam a importância da educação corporativa nas empresas

96,6% das empresas já utilizam práticas de educação a distância, segundo a 7ª Pesquisa Nacional de Educação Corporativa (FIA Business School).

32,3% das organizações planejam investir em educação corporativa, de acordo com a pesquisa HR Innovation 2024.

24% das empresas consideram as horas de treinamento por colaborador um critério para o orçamento anual, segundo a Pesquisa Panorama do Treinamento no Brasil (ABTD).

Conheça a Belago e a Refatorando

Somos uma multinacional integradora de tecnologia especializada em consultoria estratégica, escalabilidade, otimização de recursos e transformação digital. 

Com presença em 3 continentes, nossa equipe arquiteta, implementa e gerencia projetos utilizando tecnologias reconhecidas internacionalmente, sempre com foco em resultados tangíveis para nossos clientes.

Em 2023, fortalecemos nossa atuação ao incorporar a Refatorando, escola de tecnologia online, ao nosso portfólio. Dessa união surgiu a Refatorando Empresas, uma unidade de negócios B2B que oferece uma plataforma completa de treinamentos corporativos práticos, eficazes e constantemente atualizados com as tendências mais relevantes do mercado. 

FAQ

Tire suas principais dúvidas: 

O que diferencia uma universidade corporativa da Refatorando dos treinamentos convencionais?

Nossa solução integra gamificação, análise de dados e personalização em uma única plataforma, focando no desenvolvimento estratégico alinhado aos objetivos de negócio, não apenas em cursos isolados. 

A gamificação serve para qualquer tipo de colaborador ou perfil?

Sim. A gamificação é flexível e se adapta a diferentes perfis — desde áreas operacionais até cargos de liderança. Os estímulos são ajustados ao estilo de aprendizado e à cultura da empresa.

É possível personalizar as regras dos rankings, desafios e recompensas?

Sim. Você define os critérios: o que gera pontos, como são ranqueados, quais ações são recompensadas e quais metas são priorizadas. Tudo pode ser adaptado à sua estratégia de aprendizagem.

Como funciona o “streak”?

O streak é uma sequência de interações ou aprendizados mantida ao longo do tempo. Ele incentiva a constância no aprendizado e gera recompensas extras para quem mantém o ritmo. 

Os rankings não geram competição excessiva?

Nossa abordagem foca na competição saudável e colaborativa. Os desafios podem ser individuais ou em equipe, e a visibilidade dos rankings pode ser ajustada para respeitar a cultura da empresa. 

Como os PDIs são estruturados na plataforma?

Cada PDI é montado com base em metas individuais e estratégicas da empresa. É possível usar modelos prontos como ponto de partida ou criar trilhas personalizadas, incluindo feedbacks, metas, avaliações e reuniões.

A IA realmente personaliza os planos de desenvolvimento?

Sim. A inteligência artificial sugere conteúdos, trilhas e intervenções com base no perfil e histórico de cada colaborador, otimizando o aprendizado contínuo. 

Quem define os marcos de progresso dos PDIs?

A empresa tem controle total sobre os marcos, competências desejadas e critérios de avaliação. A Refatorando fornece modelos e orientações, mas você define o que é prioridade. 

Como os gestores acompanham o progresso dos colaboradores?

A plataforma oferece dashboards claros e atualizados em tempo real com dados sobre engajamento, evolução nas trilhas, streaks, metas alcançadas e feedbacks aplicados.

É possível usar gamificação e PDI juntos na mesma trilha?

Sim! Essa é uma das principais forças da plataforma: unir motivação com propósito. Os colaboradores aprendem dentro de um plano estruturado (PDI), com elementos de gamificação que tornam o processo mais engajador.