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Transforme o jeito de aprender na sua empresa com uma plataforma LMS completa.
Sua empresa no controle dos programas de treinamento
Ofereça experiências de aprendizado envolventes, com trilhas gamificadas, gestão intuitiva, relatórios inteligentes e muito mais. Tudo em um só lugar.
Números comprovam a importância desta solução
das empresas já utilizam práticas de educação a distância, segundo a 7ª Pesquisa Nacional de Educação Corporativa (FIA Business School).
das organizações planejam investir em educação corporativa, de acordo com a pesquisa HR Innovation 2024.
das empresas consideram as horas de treinamento por colaborador um critério para o orçamento anual, segundo a Pesquisa Panorama do Treinamento no Brasil (ABTD).
Mais integração, menos retrabalho
Facilite sua rotina com automação e conexões diretas a plataformas como:
Tenha times acima do padrão com nossa plataforma!
Tire suas dúvidas
Confira as dúvidas mais comuns sobre a Refatorando Empresas.
Sim. A gamificação é flexível e se adapta a diferentes perfis — desde áreas operacionais até cargos de liderança. Os estímulos são ajustados ao estilo de aprendizado e à cultura da empresa.
Sim. Você define os critérios: o que gera pontos, como são ranqueados, quais ações são recompensadas e quais metas são priorizadas. Tudo pode ser adaptado à sua estratégia de aprendizagem.
O streak é uma sequência de interações ou aprendizados mantida ao longo do tempo. Ele incentiva a constância no aprendizado e gera recompensas extras para quem mantém o ritmo.
Nossa abordagem foca na competição saudável e colaborativa. Os desafios podem ser individuais ou em equipe, e a visibilidade dos rankings pode ser ajustada para respeitar a cultura da empresa.
Cada PDI é montado com base em metas individuais e estratégicas da empresa. É possível usar modelos prontos como ponto de partida ou criar trilhas personalizadas, incluindo feedbacks, metas, avaliações e reuniões.
Sim. A inteligência artificial sugere conteúdos, trilhas e intervenções com base no perfil e histórico de cada colaborador, otimizando o aprendizado contínuo.
A empresa tem controle total sobre os marcos, competências desejadas e critérios de avaliação. A Refatorando fornece modelos e orientações, mas você define o que é prioridade.
A plataforma oferece dashboards claros e atualizados em tempo real com dados sobre engajamento, evolução nas trilhas, streaks, metas alcançadas e feedbacks aplicados.
Sim! Essa é uma das principais forças da plataforma: unir motivação com propósito. Os colaboradores aprendem dentro de um plano estruturado (PDI), com elementos de gamificação que tornam o processo mais engajador.
