É com muita satisfação que anunciamos o lançamento da Refatorando Empresas, a nova marca do grupo Belago, voltada para capacitação e treinamento empresarial.
Esta iniciativa é fruto de uma visão clara e ambiciosa: fornecer capacitação e treinamento de colaboradores através de uma plataforma inovadora, eficiente e personalizada.
Conversamos com Marco Gabriel (Co-Fundador da Refatorando) para entender melhor os objetivos e diferenciais desta novidade.
Visão e objetivos
Primeiramente, a ideia é fornecer aos clientes B2B capacitação e treinamento de colaboradores através de programas especializados e dedicados, em uma plataforma robusta para monitoramento e engajamento.
A missão da Refatorando Empresas é oferecer uma experiência de aprendizado personalizada, eficiente e inovadora que atende às necessidades específicas das empresas.
Por isso, os principais objetivos desta iniciativa incluem:
- Melhorar o onboarding de colaboradores
- Aumentar a produtividade
- Elevar o lucro
- Diminuir o churn de clientes
- Reduzir o turnover de colaboradores
Público-alvo e principais tópicos
De acordo com ele, o público-alvo principal são empresas de médio a grande porte que buscam melhorar o desempenho de seus colaboradores através de treinamentos especializados.
Os setores beneficiados incluem tecnologia, negócios, compliance e outras áreas que necessitam de treinamentos customizados, como LGPD.
Assim, os principais tópicos e áreas de foco dos cursos oferecidos incluem:
- LGPD e compliance
- Tecnologia e negócios
- Onboarding de colaboradores
- Treinamentos específicos de software
- Desenvolvimento de habilidades interpessoais
- Liderança e gestão
Metodologia de ensino e estrutura dos cursos
A metodologia escolhida combina aprendizagem ativa, gamificação e tecnologia de IA. Essa abordagem foi escolhida por promover um maior engajamento dos colaboradores, facilitar a retenção do conhecimento e permitir a personalização do conteúdo de acordo com o progresso e desempenho do aluno. A gamificação, em particular, torna o aprendizado mais interativo e motivador, por exemplo.
“Os cursos são estruturados para atender às necessidades específicas de cada empresa. Realizamos análises detalhadas para entender os desafios e objetivos de cada cliente, criando treinamentos sob medida que abordam essas necessidades específicas. A personalização é um dos nossos principais diferenciais, garantindo que cada curso seja relevante e eficaz.” conta Marco Gabriel.
Diferenciais competitivos
Além de ser uma marca criada por especialistas em tecnologia, a Refatorando Empresas faz parte do grupo Belago, multinacional integradora de tecnologia que possui expertise em diversas áreas, possibilitando uma série de vantagens como:
- Personalização de treinamentos
- Cursos gamificados
- Plataforma estilo LinkedIn para networking
- Tecnologia de IA para monitoramento e engajamento contínuo
- Plataforma robusta para monitoramento e análise de desempenho
Instrutores qualificados
O time é formado por professores universitários, profissionais do mercado e especialistas em tecnologia e negócios, cuidadosamente selecionados pelos fundadores Marco Gabriel e Roger Santos.
Dessa forma, os instrutores são profissionais altamente experientes em suas respectivas áreas e que, além das qualificações técnicas, possuem habilidades de criar conteúdo didático e envolvente.
Benefícios para empresas
Atualmente, uma das maiores dificuldades das empresas está em encontrar profissionais tech com a melhor combinação entre hard e soft skills. Por isso, muitas organizações têm optado por contratar profissionais generalistas com as soft skills mais importantes para o time e treiná-los de acordo com as principais diretrizes da área.
Assim, as empresas que contratam programas de treinamento in company, como a Refatorando Empresas, contam com benefícios como:
- Aumento na produtividade dos colaboradores
- Melhor retenção de talentos
- Redução no turnover e churn
- Força de trabalho mais bem treinada e engajada
- Melhoria no compliance e aderência a regulamentos específicos, como a LGPD
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Planos futuros
“Estamos comprometidos com a expansão e evolução contínua de nossos cursos. No futuro, planejamos introduzir novos temas e formatos, como microlearning e cursos de atualização contínua, para acompanhar as rápidas mudanças do mercado. Também pretendemos aprimorar nossas ferramentas de IA para uma personalização ainda mais eficaz.” acrescenta.
Portanto, invista no futuro da sua empresa, preparando seus colaboradores para enfrentar os desafios do mercado com competência e confiança.
